Requisitos                                                                                                                  

Este Curso de Experto en Selección de Personal y Dinámicas Grupales

no requiere estudios previos.

 Temario

Módulo 1 Selección de Personal

Unidad 1: Entrevistas

Modelos y etapas de una entrevista.

Etapas de una entrevista.

Entrevistas grupales.

Entrevista por competencias

Perfiles

Técnicas de entrevista

Test Psicodiagnósticos: ¿Qué son?

Estrategias.

Modelo de informe final.

Presentación de candidatos.

Armado de terna.

Unidad 2: Competencias

Modelo de trabajo por competencias

Identificación y evaluación

Gestión por competencias en selección

Módulo 2 Dinámicas de Grupo

Unidad 3:

¿Qué es una dinámica de grupo?

Trabajo con grupos

Modelo de trabajo

El juego como herramienta

Modelos de dinámicas para presentaciones

Rol Play

Observación directa en el trabajo de grupo

Duración

4 Semanas – 50hs

Modalidad

A Distancia

Certificación